Maître d'apprentissage en EAJE

• Accompagner un apprenant dans son parcours en alternance
• Structurer un suivi pédagogique et organisationnel
• Évaluer les compétences de manière objective et constructive
• Adopter une posture professionnelle bienveillante et sécurisante
• Coopérer avec les organismes de formation et acteurs de l'alternance

1. 01Séquence 1 – Rôle et cadre réglementaire du maître d'apprentissage

   Séance 1.1 : Missions et responsabilités légales du maître d'apprentissage

   Séance 1.2 : Positionnement du tuteur dans l'entreprise et dans le parcours de l'alternant

   Séance 1.3 : Obligations liées au contrat d'apprentissage

2. 02Séquence 2 – Enjeux et pédagogie de l'alternance

   Séance 2.1 : Bénéfices de l'alternance pour l'entreprise, l'apprenant et la société

   Séance 2.2 : Bases de la pédagogie en situation de travail

   Séance 2.3 : Adapter la transmission aux profils, compétences et rythmes des alternants

3. 03Séquence 3 – Communication et posture du tuteur

   Séance 3.1 : Posture professionnelle, bienveillance et cadre éducatif

   Séance 3.2 : Outils de communication : écoute active, feedback et reformulation

   Séance 3.3 : Gérer les situations de tension ou d'incompréhension

4. 04Séquence 4 – Suivi et évaluation de l'apprenant

   Séance 4.1 : Outils de suivi pédagogique (grilles, bilans, entretiens)

   Séance 4.2 : Accompagnement de la progression et identification des besoins spécifiques

   Séance 4.3 : Évaluer objectivement et formuler des axes d'amélioration

5. 05Séquence 5 – Coopération avec l'organisme de formation

   Séance 5.1 : Rôle du CFA / OF dans le parcours de l'apprenant

   Séance 5.2 : Assurer la cohérence entre enseignements théoriques et pratiques

   Séance 5.3 : Communication et échanges avec les formateurs référents

6. 06Séquence 6 – Études de cas et mises en pratique

   Séance 6.1 : Analyse de situations concrètes d'accompagnement

   Séance 6.2 : Mise en œuvre des outils et techniques abordés

   Séance 6.3 : Partage d'expériences et bonnes pratiques entre participants

Délai d'accès

Inscription jusqu'au matin de la formation

Modalités de règlement

Paiement à réception de la facture

Certification

Attestation de réussite et certificat de réalisation

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Conformément à la réglementation en vigueur (loi du 11 février 2005 et articles D.5211-1 et suivants du Code du travail), C&Co Formation s'engage à proposer des aménagements adaptés aux personnes en situation de handicap. Le cas échéant, des ressources externes peuvent être mobilisées (CRFH, AGEFIPH-FIPHFP, ACCEA, EPATECH…)

Référent handicap : Nicolas Devaux · handicap@candco.fr