Gestion financière d'un multi-accueil collectif

• Piloter la gestion financière d'un EAJE
• Élaborer et suivre un budget prévisionnel
• Analyser les coûts et indicateurs de performance
• Optimiser les ressources financières et subventions
• Sécuriser la gestion administrative et financière de la structure

1. 01Séquence 1 – Élaborer un budget prévisionnel

   Séance 1.1 : Structuration d'un budget (charges fixes, variables et amortissements)

   Séance 1.2 : Analyse d'un déficit lié à une baisse de fréquentation

   Séance 1.3 : Atelier pratique : utilisation d'un outil de budgétisation

2. 02Séquence 2 – Identifier et optimiser les financements

   Séance 2.1 : Panorama des prestations, bonus et subventions (CAF, collectivités, région)

   Séance 2.2 : Simulation : réponse à un appel à projets et recherche de financements

   Séance 2.3 : Optimisation des dossiers de subvention (pièces justificatives et reporting)

3. 03Séquence 3 – Mettre en place un suivi budgétaire efficace

   Séance 3.1 : Calcul du coût par enfant (personnel, alimentation, entretien)

   Séance 3.2 : Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé

   Séance 3.3 : Mise en place d'indicateurs de performance (taux d'occupation, marge nette)

4. 04Séquence 4 – Gérer les charges et le patrimoine immobilier

   Séance 4.1 : Entretien courant et réglementaire du bâtiment

   Séance 4.2 : Bons réflexes de gestion au quotidien

   Séance 4.3 : Élaboration d'un prévisionnel d'investissement

   Séance 4.4 : Veille juridique et obligations réglementaires

   Séance 4.5 : Rédaction d'un rapport annuel de gestion

5. 05Séquence 5 – Gestion de la trésorerie et relations familles

   Séance 5.1 : Élaboration d'un plan de trésorerie mensuel

   Séance 5.2 : Gestion des impayés et situations financières sensibles

   Séance 5.3 : Outils de suivi : tableaux Excel et logiciels de gestion

Délai d'accès

Inscription jusqu'au matin de la formation

Modalités de règlement

Paiement à réception de la facture

Certification

Certificat de réalisation et attestation de réussite

Conformément à la réglementation en vigueur (loi du 11 février 2005 et articles D.5211-1 et suivants du Code du travail), C&Co Formation s'engage à proposer des aménagements adaptés aux personnes en situation de handicap. Des ressources spécialisées peuvent être mobilisées si nécessaire.

Référent handicap : Nicolas Devaux · handicap@candco.fr