Autorisation de conduite - Chariot élévateur catégorie 3

• Analyser les risques liés à la manutention
• Appliquer les règles de circulation interne
• Adapter sa conduite à l'environnement industriel
• Réaliser les contrôles de sécurité
• Adopter un comportement professionnel sécurisé

1. 01Séquence 1 – Cadre réglementaire et prévention

   Séance 1.1 – Responsabilités et cadre légal

   • Responsabilité employeur / conducteur
   • Autorisation de conduite
   • Acteurs de la prévention

   Séance 1.2 – Analyse des risques

   • Risques liés à la conduite
   • Risques liés aux charges
   • Risques de renversement
   • Port des EPI
2. 02Séquence 2 – Technologie et stabilité

   Séance 2.1 – Composants et fonctionnement

   • Organes de sécurité
   • Dispositifs de protection
   • Lecture des plaques de charge

   Séance 2.2 – Vérifications de prise de poste

   • Contrôles visuels
   • Points de sécurité
   • Maintenance de premier niveau
   • Identification des anomalies
3. 03Séquence 3 – Conduite et manutention

   Séance 3.1 – Prise en main du chariot

   • Installation au poste
   • Réglages

   Séance 3.2 – Circulation

   • Marche avant / arrière
   • Gestion des angles morts
   • Adaptation de la vitesse

   Séance 3.3 – Manutention de charges

   • Levage et dépose
   • Respect du centre de gravité
   • Travail en environnement contraint

   Séance 3.4 – Situations spécifiques
4. 04Séquence 4 – Évaluation des compétences

   Séance 4.1 – Évaluation théorique

   • QCM – Seuil de réussite : 75 %

   Séance 4.2 – Évaluation pratique

   • Mise en situation réelle avec grille d'évaluation normative.

Délai d'accès

Inscription jusqu'au matin de la formation

Modalités de règlement

Paiement à réception de la facture

Certification

Attestation de réalisation – Évaluation théorique et pratique permettant la délivrance de l'autorisation de conduite par l'employeur

Conformément à la réglementation (loi du 11 Février 2005 et Articles D.5211-1 et suivants du code du travail), C & Co Formation s'engage à répondre aux besoins particuliers des stagiaires en situation de handicap en proposant des aménagements en termes de durée, rythme, méthodes et supports pédagogiques. Le cas échéant, l'organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap, P.A.S AGEFIPH-FIPHFP) et les ressources ad hoc (ACCEA, EPATECH, etc.) pour la recherche de solutions permettant l'accès aux formations.

Référent handicap : Nicolas Devaux · handicap@candco.fr